Spencer_阿幸

——“他怎么能！”

——“我承他一份教导，就要守他一份规矩。”

————————————————

周一的林颂，有些苦恼。

过了一夜，手上青紫得更加厉害了。

疼的倒是好一些了，只是更显伤了。

饶是再怎么藏，一天三场会议也总是会有藏不住的时候。

 

比如，刚刚怀元递了一杯咖啡给林颂。

 

是的，怀元已经是可以点咖啡的时候带一杯给林颂的人了。

怀元不是不懂为什么林颂无论大小会议都要他旁听。

但是还别扭着的怀元也只会做这样的小动作表达感谢。

 

林颂由于太过于专注地看投影上的内容，

摊开手，掌心向上接过来咖啡。

 

怀元往手上递的时候，却直接愣在了原地。

“你怎么了？”咖啡还在怀元手里端着。

 

坏了！

林颂心下暗道。

 

“过敏。”林颂甚至都没有转头，面上一点情绪没露出来，随口回了一句，手一伸把咖啡接过来。

“谢谢。”

 

怀元被一个敷衍的不能再敷衍的理由敷衍了。

什么过敏像是被暴揍了一样的青紫？！

 

好在，林颂两侧靠近的人只有程易、怀元、和严见。

程易看没看到自然无所谓。

只是怀元。

 

“这个人抓紧时间签了。”严见指着屏幕上的选手资料。

“是。”怀元的心思立刻被叫了回来。

 

从选角到合约和权益的洽谈，已经完全交给怀元来负责了。

这就是周末晚上林颂肿着手打下来的决定。

怀元能做，再不济还有他兜底。

 

林颂和严见快速交换了一个眼神，感谢他的解围。

随即立刻回到会议的内容里去。

 

 

本来以为这件事就这么结束了。

可散会的时候，林颂看到怀元还坐在原位，远远地盯着自己，蓄势待发。

林颂知道事情不妙。

 

严见路过的时候看了一眼留在会议室的两个人，心下有点好笑，还有点期待林颂的结局方式，不过也不打算一直搭救林颂。

是以，他只是走之前面无表情地甩给林颂一句：“中午来我这吃饭。”

然后就悠哉悠哉地走远了。

 

顺便，还带上了门。

 

 

终于，房间里安静了。

林颂知道躲不过去，有点无奈的抬眼看怀元。

 

倒是怀元，现下也有点尴尬。

刚刚头脑一热就留下来了，现在不知道怎么开口，有点进退两难。

 

“有事？”林颂装作如无其事，先开口。

 

怀元像是憋了一口气。

突然，他站起来，三步并做两步，走到林颂跟前，有点粗暴的质问：“他打你？”

怀元相当笃定那根本不是过敏，就是伤！

同时，怀元没有任何证据，但是他就是觉得，这伤就是严见打的。

 “嗯，是。”

林颂不慌不忙地看回去。

 

“为什么！”

震惊从后背悄然爬起，怀元又是一句话脱口而出。

林颂嘴角弯了一下，他没想到他面对的是这样略显可爱的质问。

然后，气定神闲地回复：“因为我做错事。”

 

怀元心里突然炸开了，各种各样的情绪翻涌着。

有吃惊，对林颂和严见的关系，对严见的手段，对林颂如此轻松的承认。

有一丝难以捉摸的难过，原来林颂是严见这么看重的人。

还有一丝轻快，如果他们能有这样的关系，那此前会不会都是误会。

 

林颂的想法倒是很简单。

怀元他是看得上的，至于怎么教，会不会用粗暴的办法，他都还没想好。

但想要带在身边教，有些事情是瞒不住的。

与其往后要日日遮掩，不如借今天的机会挑明了说。

 

“他怎么能？！”怀元上了头继续追问。

 

“我接受，他就可以。”

然后林颂盯着怀元的眼睛，慢吞吞地补了一句：

“你接受不了的话，他不会这么对你。”

“我也不会。”

 

怀元心里一震，上头的他不太清醒，顺口接了一句：“也不是...”

然后觉得话说的太快了，赶紧就住口了。

怀元此时还没意识到，林颂说“他不会”的背后，已经暗含着未来的某些期许和承诺。

 

林颂心下了然，但也没有顺着调笑小朋友，只是耐心道：“我承他一份教导，就要守他一份规矩。”

 

 

怀元直到走出会议室的门，整个人都是晕乎乎的。

这一天的信息量太大了。

更好像还把自己置身到一些不安定的情况中。

 

 

林颂倒是没时间再回味，收拾东西抓紧时间投入了下一场会议中。

一天下来跟赶场子似的，没有一刻空闲的时间。

连在转场的车上都要约一个语音电话。

 

 

 

当团队和林颂熟络起来，项目也疯狂地旋转起来。

铺面而来的问题越来越多。

林颂的耐心是性格里带的，无论什么时候，他都希望可以尽可能和大家充分沟通。

尽可能保证每个人都不带有怨气的、充分理解地推进工作。

 

以至于，团队的大家开始有一些变化。

熟络是真的熟了，信任也真的有了。

可扑面而来的，不仅仅有工作问题，还夹在着需要解决的情绪问题。

 

有跟运营同事吵架后回来求助加抱怨的。

“颂哥，运营组真的太过分了！怎么隔壁工作室的资源给那么多，给了一周的精选焦点图，还单独给他们做了个页面，到我们这就没有人力了？！”

 

有在自己组内会议上起冲突的。

“你有没有想过找两个供应商接舞美需要多少沟通成本，后期他们互相甩锅怎么办，到时候我去找谁啊！”——来自项目统筹的小童。

“一个团队根本做不下来，不能按时交付你负责吗！”——来自制片负责的潘潘

两人你来我往，最终陷入潘潘的单方面输出，和小童的冷漠不回应。

 

还有觉得林颂有耐心好说话，于是开始对自己的脾气不加控制，意见相左的时候，在会议上摆脸色不说话的。

 

林颂除了完成自己的本职工作外。

还一一解决了上述的情况。

事情好解决，做节目没有不吵架的，脾气上来谁都能吵吵两句。

林颂从来不怕团队里的争吵，不吵才是不在乎项目的死活。

节目做得好，吵架才有意义。

节目做得不好，大家只会一团和气地死掉。

 

问题是，林颂的时间和精力不够。

当林颂一连三天推了严见的午饭邀约，甚至严见晚上加班到十点都抓不到他的人的时候。

严见不开心了。

同时，严见也有预感，林颂或许出了点问题。

 

所以，严见直接闯进了林颂和团队的周会。

 

“我真没觉得棋盘的意向比现在的设计好，操纵感也太强了，更何况…诶，见哥。”

严见推门而入打断了大家的讨论。

 

“你们继续，我听一下。”严见进门就近拉了个椅子，往会议室角落里一靠，远远的看着大家。

 

林颂只当严见是来跟进一下各部分的进度，叫了一句见哥，打了个手势让人给拿杯咖啡就也没再留意，组织大家回到刚刚的讨论中。

 

刚刚被打断说话的是跟进视觉设计的陈童。

兼顾统筹的事情最近两周甚至一天也没休息，倍感疲惫的时候，人的情绪就不是很稳定。

林颂放缓了语气：“首先，之前的需求咱们是共识过的，所以不存在是你的问题。”

“我们现在需要讨论的是到底选定哪个意向作为主视觉的问题。”

 

林颂非常敏感。

他能感觉到陈童不仅仅是感觉到自己负责跟进的内容被否定，更是把这种否定的情绪延伸到了自己的身上。

当一个会议上，大家七嘴八舌的否定和不满的声音压过来的时候，不那么稳固的人很容易就会多想，对作品本身的恶否认会投射到自己身上，于是架起反抗的壳子。

这样下来，陈童现在的反驳，也就不一定是真的反对，而是情绪使然。

 

林颂这一句话送到。

陈童的防备一下子卸了下来。

 

“现在的问题，就是太没有博弈感了。这是我们给观众最早的视觉符号，肯定是要提炼最核心的气质。”

“你觉得现在去沟通修改设计，有什么问题吗？”

林颂乘胜追击。

先解决情绪，再追问困难。

 

果然。

陈童开口，“这版我其实跟他们反复修改了三次了。但咱们现在一定要换意向，沟通起来…”

人情成本。

林颂了然。

“你应该知道，对于节目来说，是一定要修改的。”林颂开口很坚定：“在项目周期内，这是他们该配合的。”

“先去沟通，沟通不下来，你拉一个会叫我一起。”

 

至此，陈童已经没什么可反驳的了。

可还是没有立刻答应。

毕竟她是执行的人，为难的是她，答应了之后去卖脸面的也是她。

林颂就看着她，耐心等着。

 

半分钟。

“就这么执行，下一个议题。”

突然，严见在角落里冷淡地开口。

 

“好的。”陈童闷声回了一句。

严见开口落锤，没人敢再说什么。

林颂微微皱了皱眉，但还是没有反驳严见的话。

 

下一个议题。

“舞美这边，制片老师还是说需要俩家公司才能做得下来这个团队。但是我建议总包给一家，让他们自己分包。这样可以减少很多我们的沟通成本。”

 

“你什么意见？”严见开口，问林颂。

严见开始带节奏，面色不善，大家再开口都有些谨慎。

“不能分包。”林颂摇头，“因为…”

 

“好，执行。”严见点头，打断了林颂的话，甚至补了一句：“这种基本问题，不解释。”

 

就这样，严见完全代替林颂掌控了今天的会议节奏。

用十五分钟过完了今天剩下的全部议题，除了必要讨论的部分，没有做其他任何的解释。

最后脸色阴沉的开口：“就你们这种效率，进度早被对家甩一条街了。”

“散会！干活去。”

 

给林颂个胆子他也不敢跟大家一起散会，当做没事似的走出会议室。

严见这会生气得太明显了，没有当大家的面骂他已经算是给面子了。

 

等大家散去，林颂自己关了会议室的门，上了锁。

然后，回到严见的面前。

没坐。

 

“你不用锁门，我不会在会议室里跟你动手。”

严见凉飕飕地瞟了人一眼：“记二十，周末来领。”

 

“是，见哥。”

还算仁慈。

林颂默默在心里感叹了一句。

 

“你有什么想说的吗？”严见像是终于学会了一句话，每次都要问一句。

或许是在办公环境下的专注，林颂没有像之前一样欲言又止，而是直接了当地问出来：

“我真的觉得，给大家解释清楚，是很重要的。”

“如果他不明白我为什么这么干，那他怎么能干好？”

 

“今天是你进这个项目的第几天？”

像是为了回应林颂的坦诚，严见破天荒地耐心了一会。

 

“第十天。”

“你现在就已经忙成这样了，你觉得第二十天，第三十天，你得忙成什么样子？”

“可我觉得就应该在开始的时候对大家耐心，才能在后续推进的过程中减少自己的工作量。”

林颂像是得到了一些鼓舞，继续大胆开麦。

 

“照顾别人的情绪，也是一种成本。我赞赏你给大家放一天假去玩，这是必要的耐心。但今天坐在这里的，不是每一个人都应该消耗你的成本。”

“他们未来看到结果，也会懂得，只是一时的不畅快。你的成本应该付给更重要的事情。”

“迟早有你忙不过来的时候。而且，如果你带一个十几个人的内容团队，你应该保护他们的创造力。但你现在面对的一个未来将近百人的大组织。要对齐百人的共识和行动力，这容不得你民主。”

 

严见说了好长一段话。

林颂心下有一些震惊，然后默默回味消化，一时间没有回话。

他第一次以一种轻松的姿势，不带伤痕的身体，听严见说这么一大段解释的话。

 

严见容他消化了两分钟，然后继续开口：

“如果你还是不服，我也没时间给你去验证，你没得选。”

“你未来的每一个会议，限时半小时。超过半小时的，在自己的周报里评估，是你效率低下，还是情有可原。”

“如果是效率低下，一次二十下。”

“想释放耐心，看看自己能不能承受得住。”

 

“现在，去我的办公室，找你的角落。”

“跪省，半小时。”

 

 

——————————

 

在假期刚刚开始的时间就发出来，

祝大家假期愉快！

 

出差到现在也结束了一个小段落，

除了，扭了膝盖、淋了大雨、还摔了一跤。

整体还算顺利，略有快乐。

所以凌晨一点回到酒店，还能码字

（见哥颂颂给我工作！我不休息谁也别想休息！

 

怀元和颂颂之间的窗户纸，就差一层了。

很快就会出现一只服服帖帖的小朋友了。

写来写去，觉得怀元和小白都吃很好。

未来林颂做师傅一定耐心十足。

相比之下，颂颂真的有点子惨。

 

我想这也是一种期待落空的补偿。

当一个人没有得到耐心对待的时候。

如果他是一个温柔良善之人，

或许他会更加对他人有耐心。

 

最后！感谢大家的喜欢，谢谢大家的礼物和粮票！

也希望大家多多推荐给朋友们（鞠躬